Yönetim Koçluğu, üst ve orta düzey yöneticilerin kısa ve uzun vadeli kurumsal hedeflerine ulaşmalarını sağlayan performans artışını ve liderlik gelişimini hedefleyen bir süreçtir.
Yönetim Koçluğu ile yönetsel yönünüzü keşfedecek stratejik konularda çatışma ve kriz yönetimlerinde etkin çalışabileceksiniz. Yönetim Koçluğu, potansiyelinizi ortaya çıkarmak, yönetsel anlamda kendinizi tanımanızı sağlamak, yetkinlik ve yeterliliklerinizle ilgili farkındalık ve gelişim sağlamanıza yarayan bir süreçtir.
Yönetim Koçluğunun Üzerinde Çalıştığı Bazı Konular;
- Bir organizasyonu yönetebilmesi için yöneticinin kapasitesini arttırmak (planlamak, örgütlemek, kontrol etmek, vizyon sahibi olmak, diğerlerinin gelişmesini sağlamak vb.)
- Kişisel farkındalık, “kör noktaları” fark etme, düşünceleri savunma ve sınırlandırma, duygusal etkinlik gibi psikolojik ve kişisel üstünlük becerilerini arttırmak.
- Yöneticinin iş ve yaşam istekleri arasındaki dengeyi sağlamak, geliştirmek.
- Yöneticinin liderlik, yönetim ve takım oluşturma becerilerini geliştirmek.